资料来源：健康人才评论（仅印刷出来分享，版权属于原始人。他们的薪水越来越小。不同地区的医院将其成本降低到不同程度，通常会发出“成本降低”信号：“夜班费从130元变为65元，不足以支付租金。” “过去，他可以通过依靠表演来养家糊口，但现在他直接被切成两半。” “我已经学习了多年了，知道我可以找到食物，衣服和使用。如果我知道自己要去社会，那我可能现在可能是财务上的。”从富裕的重庆，到广州，到广州和山东，这是空前的新转弯薪水“医疗薪水”，扫除了WH WH WH WH WH WH WH WH WH WH WH WH WH WH WH WH WH WH WHOle国家。对于难以促进，有高需求和较低收入的护士来说，它已经变得很普遍。在线薪水和重庆医院的表现通常下降50％，医务人员的月收入下降了3,000元。 一些医务人员透露，深圳的主要医院已经发起了削减薪水，“薪水削减”将会到来，医院威利特可能会面临困难的情况，“艰难的一天”将继续。薪水是开始，失踪是亮点。全国许多地区的医疗系统已经开始互相清理，一些医院开始大规模撤离员工！今年4月，上海许多著名初中失踪的消息，失踪的比例高达30％。许多员工合同已过期，他们的合同未更新，并且员工处于不重要的职位和薪水HAS大幅下降。 在这样的语气下，非员工的清算和组织的流媒体可能是一个普遍的趋势。以前支持临床手术并在关键时刻被指控的护士最终被迫退出工作。医院对理性和残酷解释说：“我们需要以研究为中心的护理才能，这可能会促进学科的发展。在学术学历和没有科学研究的结果上缺乏优化的护士，只能提高临床技能，不能为医院发展提供价值。”因此，护士的反应是：转向科学研究并改善文章的主要竞争，这些文章明确教导说，在当前的医疗环境中，护士不再仅仅依靠临床经验，而需要“现代勇敢并从科学研究开始”，并将研究结果作为职业保证。以下是基于ARTICL的布鲁塞什的特定响应步骤E：策略1：从临床工作中发现科学主题。第10条Bano介绍强调，临床护士最适合科学研究，因为日常活动的问题（例如患者护理困难和过程优化）通常是对科学研究的“突破”。护士不需要强大的学术背景，他们只需要发展科学研究的思维：程序：记录当天的问题 - 日期活动（例如睡眠不足，患者康复中的患者疾病点）并改变科学话题。文章的示例：质量主题可以同时产生许多结果，例如论文，专利和流行科学。策略2：科学研究结果的多样化，加强科学研究结果不仅将有助于进步，而且还会降低失踪的风险。本文列出了特定方向：有效的流行科学：MA纽约的地方用它用作促进的强硬手指（加2-4分），护士可以根据临床经验创建流行的科学或视频文章。专利和主题：公用事业专利可以匹配关键论文；主持省级项目可以显着改善简历竞争的持续积累：文章强调，“科学研究结果”的成本超过专业标题审查的40％以上，护士每年必须至少产生1-2个结果（例如，纸或专利）。长期建议：改变您的思维并积极适应环境并调整您的思想：文章建议护士需要从“被动反应”转变为“主动变化”。例如，将薪水的压力转化为学习动机，而不是依靠“退休”。资源使用：注意免费资源（例如文章中提到的开放护理研究过程），但是需要识别内容的质量安置。避免对付费课程进行盲目投资，并优先考虑使用工业医院或平台（例如中国护理管理会议）。职业规划：文章警告说，将来，医院更倾向于“面向研究的人才”，应在临床工作中平衡护士的科学研究（例如每周学习几个小时）。护士对当前挑战的主要反应是“在科学起点开始使用研究结果来增强个人价值”：通过选择临床问题，系统研究方法的科学研究方法，各种产出结果（论文，专利等）正在进行中。文章数据显示，有34个省和城市在目标促进中包括流行科学，科学研究结果的转化率很高（科学研究中产生的许多结果），这是护士“打破僵局”的关键。初中和中学告别了马胡的纪念馆说反对忘记忘记“完整的实践阶级”科学四步的科学制备科学分析方法：“阶段审查阶段”第一次测试，然后学习，然后将问题准确地定位为“完整答案的测试点”，解决难度点“改善标记比较表的秘密”，以改善“改进”比较表，澄清混乱“秒”填充了空白，并促进了整个范围的组合，并构成了组合的范围，并结合了范围的组合，并构成了组合的范围，并构成了综合的组合，并构成了综合的组合！想将水平传递到一个地方吗？使用一本书 特别声明：本文已由NetEase的自媒体平台“ NetEase”的作者上传和发表，并且仅代表作者的观点。 NetEase仅提供发布信息平台。 注意：上面的内容（包括照片和视频（如果有））已由NetEase Hao用户上传和发布，该用户是社交媒体平台，仅提供信息存储服务。